Tata Docomo商业服务（TDBS）是企业Spaceanderscored'数字皮革的主要球员之一，作为ITSANNANAL多城市思想领导平台的关键讨论点，大型研讨会孟买。超过230名参与者，由跨越商业垂直，企业家和CIO的行业Stalwart组成，参加了研讨会。Tata Docomo领导讨论了由于数字中断，企业如何将其路径绘制到数字化，以实现经营效率，增强客户体验和有效管理的关键业务增长驱动因素，以实现劳动力效率。 。
印度南亚董事总经理副总裁Vaidheesh，Glaxosmithkline Pharmaceuticals Ltd;雷蒙德有限公司首席数字人员Uma Talreja女士; Kamal Gianchandani，Pvr Ltd，PVR PVGR Pictures＆Strateg，PVR Ltd; D'Decor Home Fabrics Pvt Ltd董事总经理Ajay Arora;塔塔特伦特州立道国总统企业普拉泽普林（Prateek Pashine）解决了研讨会。研讨会探讨了一些思想宣传讨论函，如何转型是如何适用于技术空间的公司，也不只是通过新技术。讨论围绕着公司在愿景和策略方面所需的所有讨论，使数字成为其DNA的一部分。在研讨会上
表现出来。印度南亚兼董事总经理副总裁Vaidheesh表示，“Digital已经在印度医疗保健空间中启用了充满活力的创新，使其更加接近，并且可以负担得起。无论地点如何，技术都有赋权通过促进全球专业知识来提升医疗服务。网络研讨会和虚拟会议已经改变了思想领导人今天在一起讨论和探索可能的药用突破。诸如3D打印，传感器技术，人工智能，机器人辅助手术和再生医学等进步稳步且根本地改变了医疗保健
空间。“普拉泽斯·普什省（总裁） - 企业业务，Tata Teleservices表示，”成为数字与否，不再是辩论。今天在业务中最重要的问题是如何发展数字。一种融合和利用数字视觉的履历业务战略;创建具有数字技能的合适组织;采用较新的实现模型，然后是庞大的数字，以便数字成为组织DNA的一部分，将带来数字的PIDEND。今天的企业正在寻找帮助所有这些的帮助，以实现数字的全部潜力。Tata Docomo正在创建一个数字咨询委员会，行业集团的陈列赛将建议遗传公司的领导团队，以制定其
数字战略。“包括Uma Talreja，Kamal Gianchandani，Ajay Arora和Prateek Pashine的小组讨论了对其组织结构的变化为了推动数字议程，他们如何将现有的员工升高数字曲线，以及他们所做的所有方面都嵌入了他们日常运营的各个方面。该小组还将网络威胁讨论为数字采用的关键问题，措施组织应采取以确保安全性并尽量减少风险。
