石油和天然气价格上涨但产量下降

来自石油和天然气价格的信号越来越亮，但德克萨斯州的生产商似乎没有注意到。

根据达拉斯联邦储备银行最近发布的一项调查，德克萨斯州和附近各州的油田活动在本季度有所下降，尽管如此，该活动仍将活动描述为强劲而稳健。

根据勘探与生产 (E&P) 和服务行业领导者对调查的回应，价格预期与目前的高市场价格相差不大。几年前，这会激发快速增长。

然而，就目前而言，勘探与生产和服务行业没有表现出偏离利润最大化计划而不是专注于增长的迹象。

“我们对美国上游运营商表现出的克制感到鼓舞，”一位调查受访者表示。“通过限制资本支出，我们正在治愈石油和天然气的历史性生产过剩。”这位不愿透露姓名的受访者继续预测，如果公司在一两年内继续减少债务并增加支出，投资者的资金将流入该行业。

这些回应还指出了增长的其他限制因素：雇用熟练工人的困难以及油田成本膨胀率仅用于维持当前生产水平所需的钻井和完井水平。

一位来自服务业的受访者表示：“随着活动的增加，劳动力正在给人员配备带来重大问题。”“工资上涨了 20%，公司正在从竞争对手那里挖走员工。”

对于求职者来说，这是个好消息。调查报告称，75% 的石油和天然气支持服务公司正在努力填补空缺。在该组中，51% 的受访者表示他们一直难以填补空缺。

“我们看到商业活动略有改善，但正在努力聘请足够的持有商业驾驶执照的合格司机，”另一位服务公司受访者表示。

根据其他回应，服务公司似乎比 E&P 公司更愿意招聘。然而，公司报告他们的大问题是缺乏合格的申请人。对工人的需求大于供应应该有利于求职者。在调查报告的问题列表中，第二个是工人希望获得的薪酬高于提供的薪酬，这表明公司提供的薪酬是有限的。

一家 E&P 公司报告称，它已通过离开办公室工作来留住员工，这减少了办公空间的租金和员工通勤时间。

“我的公司很小。我已决定将员工完成的工作转变为完全在家中完成的工作，”一位受访者说。“我相信这是留在我公司的动力，也是我可以在不增加工资的情况下提供的好处。”

另一位受访者抱怨这一变化：“我们公司是非运营商，所以我们依赖我们的运营商。他们正在为“在家工作”而苦苦挣扎，一切都被推迟了。问题的解决时间大大延长。对提案的回应也大大延迟。其他人的发票和账单支付被推迟了。”

虽然工人要求更高的工资，但他们并不是唯一的人。几乎每家接受调查的服务公司都报告称其成本急剧增加，有人说成本达到历史新高，表明成本压力很大。

这些成本正在转嫁给客户，使服务公司能够在从去年的严重衰退中恢复过来后提高营业利润率。

那些有增长计划的公司似乎也在努力寻找生产、加工和运输增加的石油和天然气所需的电力。

“电力输送仍然是二叠纪盆地投资的最大障碍之一，”一位受访者表示。“电力供应商通常需要一年多的时间才能连接到新站点，即便如此，他们的交付日期也不可靠。这使得运营商无法自信地投资。”

虽然接受调查的人表示他们没有看到电动汽车取代汽油动力汽车，但他们确实报告说发现了电力的新用途。“我们的电力驱动天然气压缩业务继续取得令人难以置信的增长，”一位来自服务业的受访者表示。

其他变化包括专注于天然气生产以利用高价格和工作人员的新工作安排。

当被问及 COVID-19 是否导致延误或中断时，超过 80% 的人表示他们很少或没有遇到任何问题。但勘探与生产公司专家的三项评论强调了提高疫苗接种率的重要性。

一位受访者说：“作为一个行业，我们必须支持接种疫苗，以使人们能够安全地增加经济活动并回到过去。”他补充说，如果美国人的疫苗接种率不超过 80%，石油和天然气将受到抑制。

对于其他人来说，效果更个人化。

“油田中的男子气概的个人主义者与一种致命的病毒面对面，”来自和 E&P 公司的一位受访者指出。“我们公司失去了两名员工，油田服务公司仅仅因为愚蠢而失去了三个人。这对他们的家人来说是一场悲剧。”

另一位说：“我们遇到了一些承包商，他们没有接种 COVID-19 疫苗，然后在医院使用联邦政府补贴的治疗方法。”

虽然一些评论者认识到接种疫苗的必要性，但有些评论者在经济低迷期间对联邦援助数量提出了挑战，有人将其描述为“免费赠品”。一些人表示，他们认为扩大失业补偿金使雇用工人变得更加困难。

“中断是由于政府向劳动力支付费用。可能的工人得到了很好的报酬，因为我们的政府不工作。如果我们想要在美国拥有稳定的劳动力，这项政策必须改变，”一位来自勘探与生产公司的受访者表示。